DESDE QUE SE decretara en 1989 la elección de gobernadores y alcaldes y se enfatizara en la administración de un país descentralizado, bajo el segundo mandato de Carlos Andrés Pérez, el liderazgo empezó a generalizarse en el interior del país, empezando a surgir nuevos líderes de la provincia, que de veinte años para acá ha ido despareciendo…EL ARTICULO 4 de la actual Constitución reza: “La República Bolivariana de Venezuela es un Estado federal descentralizado en los términos consagrados en esta Constitución, y se rige por los principios de integridad territorial, cooperación, solidaridad, concurrencia y corresponsabilidad”…PERO RESULTA que en la actualidad se ha vuelto a la práctica del siglo pasado de centralizar todo tipo de decisiones oficiales, de derretir cada vez más la autonomía de las entidades federales y, por ende, reducir la salida de nuevos líderes, a no ser que se instalen en la capital de la República epicentro de las grandes decisiones…NO OLVIDEMOS  que el liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo opere con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos…EL LÍDER DEBE  tener la capacidad de delegar, tomar iniciativas, gestionar, convocar y promover actividades que favorezcan el porvenir de sus dirigidos…LAMENTABLEMENTE, en las dos últimas décadas, se estranguló esta iniciativa para el interior de la nación, y se opacaron los que antes se distinguían en el medio político, empresarial, sindical y hasta comunal, que lucen desconocidos ante el ejercicio de una nueva manera de conducir los destinos del país…EL LIDERAZGO posible se ha convertido en un pálido reflejo de lo que antes eran las seccionales de los partidos, los gobernadores y alcaldes, esto en el campo político, pues en el caso empresarial se diluyó el peso que antes tenían sus dirigentes a nivel local, como la asociación de comerciantes, la cámara de comercio e industrias,  a excepción de Fedecámaras, que aún sostiene  las inquietudes de sus representantes en cada estado, pues la fuerza que antes tenían los presidentes de los colegios profesionales, como los de abogados, contadores, economistas, médicos y periodistas, o de la clase sindical, se ha debilitado, de tal manera que lucen en la actualidad con poco o ningún peso frente al pensamiento de la colectividad…PARA FORMAR  mejores líderes y lograr una mejor conducción de acuerdo a las necesidades de nuestros pueblos, se hace necesario cumplir con el precepto constitucional de la descentralización, lo que pudiera lograrse si se unen todos los directivos de los gremios educativos, empresariales, de salud y afines, no solo para cumplir con lo que señala la Carta Magna, sino para identificar a nuestros líderes.

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Y ESTO, es todo por hoy

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MENTIRAS universales:

“Mi poder de convocatoria reafirma mi liderazgo”

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DIOS los bendiga…¿Saben?

VÌCTOR MATOS