El Parlamento chileno ha aprobado una ley que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, lo que la convierte en el segundo país de la región, después de Ecuador, en establecer una jornada de trabajo semanal de 40 horas. La medida cuenta con un amplio apoyo ciudadano y empresarial y aún debe ser promulgada por el presidente Gabriel Boric para entrar en vigor.

La ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, destacó que la ley fue respaldada por una “contundente mayoría” y que solo contó con la negativa del ultraderechista Partido Republicano. Jara también subrayó que la reducción de la jornada laboral ha sido una demanda durante muchos años.

No obstante, la medida no se aplicará tal cual de forma inmediata a partir de su promulgación sino que la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales en Chile se llevará a cabo de manera gradual a lo largo de cinco años.

La nueva ley, aprobada recientemente por el Parlamento chileno, propone una reducción inicial de la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales en el primer año de vigencia de la ley.

La segunda reducción será hasta las 42 horas a partir del tercer año, mientras que la meta de 40 horas se alcanzará en el quinto año. La medida cuenta con el beneplácito tanto de los sindicatos como de las patronales empresariales y ha sido respaldada por la mayoría de los partidos políticos con representación en el Parlamento.

El proyecto de ley, presentado inicialmente por el Partido Comunista en 2017, fue impulsado por el presidente Gabriel Boric y ha sido una demanda histórica de los trabajadores del país. La ley aún debe ser promulgada por el presidente Boric para entrar en vigor.

Una vez que la ley sea promulgada, Chile se unirá a Ecuador en una excepción en la región, donde la mayoría de los países tienen una jornada laboral de 48 horas semanales. La reducción de la jornada laboral se considera un gran paso hacia una mejor calidad de vida para los trabajadores del país.

 

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