Nacional
Maestros venezolanos solicitan incorporar bono de guerra y cestaticket al salario mínimo

“Aquí ya los trabajadores se cansaron”, así lo manifestó Hilda Peña, secretaria general del Sindicato de Maestros Venezolanos del estado Lara (SINVEMAL) al ser consultada por la situación actual de los denominados “bonos de guerra”.

La docente, señaló la necesidad de contar con un sueldo mínimo que cubra los gastos de la canasta básica, “Con un dólar quincenal, un educador no le están pagando el trabajo realizado” puntualizó.

Al mismo tiempo, también destacó que desde el ejecutivo nacional, encabezado por Delcy Rodríguez, ya han manifestado un presunto cese a la llamada “guerra económica” por lo cual, no ve imposible unas nuevas condiciones salariales: “Entonces no hay excusa para decir que no hay un nuevo contrato, que no hay aumento de salario” afirmó en declaraciones para El Impulso.

Además de esto, indicó que dicho bono ha sido bautizado por el gobierno nacional, “como una ayuda para suplir las necesidades”, por tanto, considera que bajo dichas condiciones existe una discriminación para con los jubilados y pensionados, pues los primeros, solo cobran 130$ al cambio oficial, los pensionados perciben solamente un monto equivalente a los 60$.

Por tanto, menciona que debe de existir igualdad de condiciones para el llamado bono de guerra, en las cuales todos los beneficiarios reciban dicho pago con un único monto, y el mismo día.

En este sentido, hace un llamado para que este bono de guerra, sea parte del salario mínimo, siendo indexado a la tasa cambiaria del Banco Central de Venezuela, para así evitar devaluación en el dinero que reciben como ha ocurrido anteriormente.

“Queremos que esos bonos y cestaticket sean incorporados al salario” sentenció la líder sindical, al mismo tiempo que aseguró mantendrán las acciones de calle hasta que se les ajuste el salario a la realidad económica actual de la canasta básica familiar.

Por: Rubén Conde/ El Impulso