Denuncian «descontrol» en el abastecimiento de combustible en San Antonio
23 de noviembre de 2024
Alejo García Sierra
Desde la antigüedad ha habido preocupación de los empresarios y los trabajadores de la seguridad y la salud en los centros laborales. Desde entonces existe una campaña para promover el trabajo seguro, saludable y digno. De esta forma se previene los accidentes en los sitios donde desempeñan sus funciones y las enfermedades profesionales. Tal esmero y cuidado es para mostrar al mundo la magnitud del problema y manifestar a la vez, que una cultura de la seguridad y salud en el trabajo, ayuda a disminuir el número de muertes y lecciones en el trabajo.
Al transcurrir los años, y así mismo los accidentes, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se preocupó por atender las necesidades laborales y profesionales de las personas que han sufrido percances o enfermedades, y además buscar la forma de prevenirlos. A partir de entonces, el organismo ha promovido una campaña para crear una conciencia social, con el propósito de disminuir los riesgos y daños que puedan padecer los empleados y profesionales en el campo laboral. Así surgió la creación del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La prevención y cuidado de la seguridad y salud aporta ventajas a las empresas y además constituye una obligación jurídica y social para las mismas. Las empresas consideran ese esmero, como la manera de evitar las lesiones y enfermedades profesionales de sus trabajadores, lo cual significa parte del éxito en ellas.
Entre las recomendaciones que deben hacerse para mantener un ambiente de trabajo seguro y sano se tienen: acceso a agua potable, baños y lavamanos, realizar una correcta organización de las tareas, para evitar un sistema de trabajo estresante que causan desmotivación de la faena y la conduzca a posibles problemas psicosociales y contar con señalización y plan de emergencia ante cualquier eventualidad. Para contar con un ambiente de trabajo seguro los empleadores tienen entre sus responsabilidades proporcionar un ambiente laboral seguro y agradable para sus trabajadores, excepto de peligros y con fiel cumplimiento a las normativas vigentes en materia de salud ocupacional, para garantizar la seguridad y salud en las tareas.
El ambiente de trabajo seguro, se consigue en primer lugar al crear una política de seguridad y salud en los lugares de ocupación de acuerdo a las directrices establecidas legalmente, y socializarla con todos los integrantes de la empresa. También a través de las áreas de salud ocupacional, el empleador debe identificar y anunciar los riesgos que pueden sufrir sus trabajadores y a la vez, tomar las medidas necesarias y oportunas para evadir accidentes de labores y posibles enfermedades en sus jornaleros. Es decir, los ambientes de actividades deben estar y funcionar con excelentes condiciones para precaver inconvenientes a sus subalternos y a las empresas.
Luego de la preocupación y recomendación de la Organización Internacional del Trabajo para esquivar obstáculos en los lugares de faenas, la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) proclamó el 28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. A partir de esta fecha se promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Desde la conmemoración de esta efeméride laboral y de salud, la ONU exhorta a los gobiernos y a los diversos sectores de la sociedad la aplicación de las recomendaciones para eludir a la población trabajadora en los centros de faenas, que padezcan percances de diversa índole. En esta oportunidad anhelamos las mejores condiciones de tareas y libres de trastornos en las operaciones en los lugares de labores.
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