Empleados de la alcaldía protestaron por falta de homologación de sueldos

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Empleados de la alcaldía participaron ayer en la paralización de actividades para reclamar la nivelación de sueldos y otros beneficios que la administración no ha honrado durante este año. (Foto/Tulia Buriticá)
Empleados de la alcaldía participaron ayer en la paralización de actividades para reclamar la nivelación de sueldos y otros beneficios que la administración no ha honrado durante este año. (Foto/Tulia Buriticá)

Empleados de la Alcaldía de San Cristóbal paralizaron este viernes sus actividades por algunas horas, para protestar por la falta de homologación de sus sueldos y del bono de alimentación, cuyo valor, de acuerdo con los manifestantes, no les ha sido nivelado por la administración municipal durante el año 2017, lo que afirman los tiene prácticamente en mengua.
Tanto empleados de la Contraloría, Magisterio, Concejo Municipal y Sindicato de Obreros se plegaron a la suspensión de actividades para reclamarle a la alcaldesa Patricia de Ceballos la nivelación de sueldos y otros beneficios económicos que alcanzan millones de bolívares en deudas que no se han cumplido con más de tres mil trabajadores.

Edna Ramírez, Secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía de San Cristóbal. (Foto/Tulia Buriticá)

Edna Ramírez, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía de San Cristóbal, declaró que ante la agobiante crisis económica que afecta a los empleados del ayuntamiento, decidieron iniciar una fase de protestas que pueden ocasionar la paralización de las actividades de manera indefinida, “ya que tras meses de concertar y adelantar conversaciones y conciliaciones con el patrono, vemos que no hay solución a la materia económica que nos atañe. Sabemos que existe la posibilidad que el Gobierno nacional envíe recursos para liquidar las deudas que tienen con nosotros y la otra es que el propio ayuntamiento, con recursos provenientes de la recaudación de impuestos, de una vez por todas nos paguen las deudas”, explicó.
Detalló la dirigente sindical que en la última quincena les fueron depositados a los empleados por el concepto de tique cesta, la cantidad de 63 mil bolívares, cuando agrega que este por ley es de 150 mil bolívares: “Un sueldo mínimo ronda por los 40 mil bolívares actualmente, cuando deberían pagar más de 97 mil bolívares. Toda esta serie de irregularidades nos han llevado a esta instancia y exigirle a la alcaldesa que nos cumpla y deje de un lado su campaña electoral”.
Así mismo narró Ramírez que a causa de las protestas justificadas de los empleados del ayuntamiento, la alcaldesa amenaza con un cierre técnico de la alcaldía: “Pero si eso ocurre, no es por culpa de los empleados, sino por la ausencia de administración, ya que estamos seguros que hasta el momento el municipio no ha sido manejado con criterio y responsabilidad económica”.
“Deben acabar
con la burocracia¨
La dirigente sindical declaró que una de las propuestas que han elevado los empleados de la alcaldía tiene que ver con que no se deben efectuar más contrataciones de personal y que se acaben los gastos suntuosos para que esos recursos sean redirigidos a los pagos y morosidad del ayuntamiento con la plantilla actual de trabajadores.
—Vemos con mucha preocupación que se siguen haciendo inversiones millonarias en publicidad, siguen contratando empresas y pagando honorarios profesionales y no honran los compromisos de ley con quienes somos los encargados de mantener funcionando la administración municipal— aseguró.
“Actualmente hay 436 contratados, pero en un estudio que hemos realizado no ubicamos dónde está ese personal, lo que nos lleva a exigir transparencia en este tipo de situación y que la alcaldesa de una vez por todas sincere este tipo de nómina”.
Advirtió que los días martes y miércoles de la próxima semana, los trabajadores convocarán una asamblea general, en la cual asegura que se puede determinar si se efectúa una paralización total de actividades.
—Vamos a solicitar un pliego de peticiones en la Inspectoría del Trabajo, por ello vamos a necesitar el quórum de las asambleas. Una vez cumplido con este paso, procederemos con acciones de hecho, pero bajo los preceptos establecidos por la ley que ampara a los empleados y trabajadores— precisó.

Pablo Eduardo Rodríguez

 

“Gobierno adeuda 7 mil millones para honrar compromisos laborales”

Ante el llamado a paro de actividades por algunas horas efectuado por los diferentes sindicatos de la Alcaldía de San Cristóbal, Iván Luengas, director general del ayuntamiento capitalino, expresó la solidaridad hacia la petición de los trabajadores municipales en honrar las deudas salariales, tal como la han mantenido durante todo el año, mediante la solicitud de los recursos ante el Ejecutivo nacional, producto de los aumentos de sueldo mínimo y cesta ticket que no fueron presupuestados, y que hasta la presente fecha durante el ejercicio fiscal 2017, aproximadamente ascienden a seis aumentos seguidos.
“En menos de dos años, el Gobierno nacional ha decretado sin planificación alguna un total de diecinueve aumentos salariales y lógicamente es imposible que lo soporte ninguna economía, y mucho menos los organismos oficiales como las alcaldías y las gobernaciones, que dependen del desembolso del Ejecutivo nacional”, explicó Luengas.
La Alcaldía de San Cristóbal tiene un presupuesto anual asignado -prosiguió-, por tanto se rige bajo la Ley de Presupuesto, y los aumentos anunciados por el Presidente de la República debería el Gobierno transferirlos de manera inmediata y así poder honrar los decretos que por ley ha anunciado el gobierno central, para no seguir aumentado la deuda pendiente con los trabajadores públicos.
“Hemos mantenido y sostenido reuniones permanentes con todos los sindicatos de la Alcaldía de San Cristóbal, así como concejales del municipio y Contraloría Municipal, explicándoles a detalle la situación financiera presente en la alcaldía”.
Explicó el funcionario que la administración municipal ha estudiado las diferentes peticiones de sus sindicatos, en cuanto a ayudarlos a solventar la grave crisis económica; y aseguro que para ello, han accedido a que se labore en un horario provisional, de las 8:00 de la mañana hasta las 2:00 de la tarde; igualmente, respondiendo a sus demandas, se han dispuesto tres rutas de transporte, a objeto de que puedan ahorrarse los gastos del pasaje.
—De los 7 mil millones de deuda laboral, el Ejecutivo nacional sólo nos ha aportado 425 millones de bolívares, lo que equivale menos del 6 % de la deuda generada; se acerca el mes de diciembre y la deuda aumenta, por ello llamamos al presidente Maduro, la inflación crece aceleradamente y no se cuenta con los recursos para cancelarlos, nuestros trabajadores necesitan esos dineros para tratar de paliar esta terrible crisis económica en la que sobrevive el venezolano—.
Para finalizar manifestó: “Tenemos que pagar las nóminas de Policía Municipal, Cuerpo de Bomberos, maestros, a 1.500 trabajadores entre obreros y empleados que con mística y vocación de servicio trabajan por la ciudad. Pedimos la transferencia de los recursos para que los trabajadores puedan disponer de esos dineros que por ley han decretado”.
(PER)