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Inicio/Regional/Trabajadores del Concejo Municipal reclaman asistencia de salud 

Regional
Trabajadores del Concejo Municipal reclaman asistencia de salud 

jueves 8 junio, 2023

Afirman que algunos años disfrutaban de seguridad social y HCM, pero crearon un Fondo Autoadministrado que, aseguran, no beneficia a los trabajadores.


Bleima Márquez | @bleimamr


Trabajadores del Concejo Municipal de San Cristóbal protestaron la mañana de este jueves, 8 de junio, por carecer de atención médica – asistencial para garantizar la salud de la masa laboral.

La concentración tuvo lugar en la puerta de la presidencia de la Cámara Municipal, ubicada en la urbanización Mérida, donde los funcionarios expresaron preocupación y descontento por sentirse desprotegidos.

Frank Moreno, delegado de los trabajadores, denunció la violación del artículo 83 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, donde está establecido el acceso a la salud como un derecho humano.

El detonante de la manifestación de los trabajadores por no contar con seguridad social fue el fallecimiento de un compañero, hace dos días. “Ni los servicios funerarios fueron cubiertos”, afirmó el vocero de estos empleados públicos.

Más de 44 millones de Bs

Moreno enfatizó que han solicitado, en varias oportunidades, al presidente del Concejo Municipal, Yeison Useche, que canalice los recursos para la contratación de la póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM). Recalcaron que esa petición la hicieron porque el Concejo Municipal cuenta con más de 44 millones de Bs de los cuales, según el Acta Convenio, el 30 %, que son más de 10 millones de Bs, corresponde a la póliza.

Destacó que hay varias empleadas del Concejo Municipal de San Cristóbal embarazadas que tampoco cuentan con ese beneficio. “Dentro de 21 días una compañera de trabajo dará a luz, se encuentra conmigo, y hay otras. Cinco trabajadoras están a punto de dar a luz y no tenemos ningún tipo de seguridad social. Responsabilizamos a todos los concejales del municipio San Cristóbal por cualquier afección que le pase a los trabajadores en virtud de no darle las garantías que están establecidas en acta convenio”, indicó.

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