En Venezuela, el salario mínimo es de 400 mil bolívares, menos de un dólar, y sigue la tendencia a la baja. Es el mismo monto que reciben los jubilados y pensionados.

“El Estado ha sido incapaz de generar políticas económicas y un modelo económico de libertades y de economía libre de mercado que permita que el venezolano gane lo justo”, dice el economista Aldo Contreras.

En Venezuela, la Administración pública es el patrono principal. Abarca un 60 % de la masa laboral del país, pero muchos trabajadores han renunciado. Buscan refugio en la Administración privada, donde al menos se gana para medio comer.

Contreras revisa Latinoamérica y nos da ejemplos:  Chile podría estar pagando hasta 600 dólares, o   Colombia, que paga cerca de un millón 200 mil pesos mensuales, aproximadamente, unos 300 dólares.

“Deberíamos decir que ahí estuvo el salario del venezolano. Llegó a ser entre 270, 280 dólares, con un poder adquisitivo importantísimo. Era salario de mercado, en donde se categorizaba, dependiendo del profesionalismo, meritocracia, cursos, posgrados,  estudios o del conocimiento técnico que tuviese la persona que optaba al trabajo”, dijo.

Los datos del economista indican que, en el caso del estado Táchira, la empresa privada está pagando entre 40 y 70 dólares mensuales, hasta un máximo entre  300 y 500, en relaciones bajo dependencia.

“Sí es verdad que la empresa privada está pagando mucho más, pero está lejos de lo que sería un salario mínimo a nivel mundial y esto se debe a la caída de la productividad, del Producto Interno Bruto, y las dificultades para vender en pandemia y en medio de este modelo económico”, expresó.

Sueldo básico, no salario mínimo

Para Aldo Contreras, se debería acabar con el concepto de salario mínimo y manejar sueldo básico, y en economía debería de existir es el salario de mercado, que es lo de oferentes de trabajo y demandantes de trabajo que estén dispuestos a pactar por un trabajo determinado

“Al final, es la oferta y la demanda en el mercado de salarios las que determinan el precio de la hora/ hombre, el precio del trabajo, el precio del bien y servicio prestado”, agregó.

Pero, en cualquier economía, es el Estado quien busca proteger a quienes de algún modo devengan menos salario, creando la figura del salario mínimo, como es el caso venezolano.

“En economías desarrolladas este salario no existe, sino que es el mercado el que pone el salario. En países más desarrollados, como Noruega, Suiza, Holanda, Bélgica, una hora/hombre puede costar entre 14 y 20 euros; en Estados Unidos, un trabajador de capacidad técnica gana entre 10 y 14 dólares, hasta  mil dólares por una hora profesional”, resumió.

Lo más importante para todo ser humano trabajador es que  exista un poder adquisitivo cónsono con las necesidades que tiene una familia.

Para el equipo de Cendas, una canasta familiar en Venezuela está por encima de los 220 dólares. “Quiere decir que  una familia de cinco miembros requiere por lo menos de 300 a 400 dólares para vivir dignamente. En  muchos países trabajan papá y mamá, lo que permite dejar un dinero para pagar créditos, vacaciones o todo lo que se necesita para  vivir en una economía libre de mercado, economía con libertad plena”, concluyó.