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Inicio/Regional/“Ha cumplido el Concejo Municipal con salarios y beneficios de trabajadores

Regional
“Ha cumplido el Concejo Municipal con salarios y beneficios de trabajadores

miércoles 8 agosto, 2018

Presidente del Concejo Municipal de San Cristóbal Jesús Salcedo. (Foto/Tulia Buriticá)

“El Concejo Municipal puede decir que hasta el 31 de julio está en cero deuda con los trabajadores y hoy estamos en cero deuda con los proveedores, lo que nos permite hablar de una administración plenamente saneada”.

Con estas palabras se sintetiza el balance que el presidente del concejo municipal de San Cristóbal Jesús Delgado, acompañado de la Jefa de Recursos, Vilma Rodríguez, los esfuerzos que ha desarrollado la entidad municipal para dignificar a su personal.

–En esta última quincena pagamos casi los 15 mil millones de bolívares y 5 mil millones en proveedores, es decir los ahorros que hemos hecho, la plata que llegó de crédito adicional, más nuestros potes que hemos adelantado,  hemos logrado sanear la administración —, aseguró.

Acotó Salcedo que “a pesar de las dificultades y de la situación económica que pasa el país, este cuerpo edilicio ha administrado junto con su directiva, bajo la premisa de mantener la paz laboral Podemos decir que este ente edilicio es uno de los que mejor paga en el país, tratando de cumplir con  las reivindicaciones laborales hasta el 31 de julio”

Precisó que han hecho gestiones junto al alcalde para que a través de la Onapre sean enviados los recursos a nivel nacional para cancelar a los trabajadores.

“Acabamos de cancelarles la semana pasada el ajuste  que estaba programado para el mes de septiembre,  entendiendo que el dinero rinde cada vez menos, y que el trabajador requiere tener inmediatamente el pago en sus manos. Hemos cubierto el cesta ticket,  como lo estipula hoy la norma, y de igual manera se han cancelado los sueldos: el día que llegan los créditos son descargados directamente en las cuentas de los trabajadores. Cumplimos con el Inpsaset  y estamos a punto de entregar la dotación de uniformes No necesitamos de un contrato colectivo para otorgarle a beneficios que van más allá de la norma y la ley, porque sabemos que comprar un pantalón o un par de  zapatos no es nada fácil para ellos”, precisó.

De otra parte, el presidente del Concejo Municipal espera que para el mes de agosto se cancele otras deudas pendientes con hasta 5 años de retraso, como lo correspondiente al Seguro Social y la Tesorería Social. También se refirió al plan vacacional que en estos momentos impulsa del cual se benefician alrededor de 20 sectores populares. También se están haciendo gestiones en materia de útiles escolares para los hijos de los trabajadores.

Freddy Omar Durán

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