Regional
16 meses sin recibir salario denunció docente público

Freddy Omar Durán

Como docente y artista plástico en situación de incapacidad laboral y de quien depende un hijo con un cuadro de autismo severo, Ender Rodríguez sigue en tribunales laborales una lucha por recuperar un ingreso para urgentes gastos.

Denunció Rodríguez que un retiro de la nómina sin procedimiento administrativo ni explicación, lo dejó fuera de nómina y, aunque se reactivó su pago en julio pasado, no acepta como perdidos lo que no se canceló en salarios, bonos y beneficios.

Docente IV, con veinte años de servicio, labor como profesor especialista en Artes a la Escuela Nacional Juan Antonio Román Valecillos, en San Cristóbal, recibió su condición de incapacidad laboral certificada por el Instituto de Previsión y Asistencia Social para el personal del Ministerio de Educación en 2011 después de haber sido sometido a dos operaciones de columna vertebral.

“No recibí ningún documento, notificación ni explicación técnica y tampoco tuve la oportunidad de conocer las causas de la suspensión o presentar alegatos antes de que fueran interrumpidos sus pagos”.

Dijo que ha tocado todas las puertas al tratarse de vulneración de Derechos Humanos: primero la Defensoría del Pueblo y luego se ha elevado al Tribunal Superior de lo Contencioso Administrativo del estado Táchira, donde se admitió su caso.

Rodríguez requiere tratamiento médico como consecuencia de sus operaciones de columna, y es padre de un joven con autismo severo que necesita medicación permanente, alimentación especial y otros cuidados.

Calcula Rodríguez que la deuda puede elevarse a los 1.700 dólares, pero hay otras variantes que podrían elevar esa cantidad. Si bien muchos docentes están viviendo una situación semejante, él ha decidido no quedarse con los brazos cruzados y llegar hasta las últimas consecuencias.

La organización Formación para la Dirigencia Sindical, Fordisi, denunció en 2025 que al menos 40.000 educadores durante el período escolar 2024-2025 han sufrido omisión pagos o incluso suspensión en la nómina, sin saber a ciencia cierta las causas de tales decisiones administrativas. (FOD)