Nancy Porras

“La deserción de docentes de los distintos centros educativos no se detiene en toda Venezuela. Siempre hay información de la migración y renuncias de los profesores y otros ni siquiera lo informan, se van porque la situación es insostenible”, expresó Ildemaro Useche, miembro principal de la Federación Venezolana de Maestros capítulo Táchira.

En vista de que las condiciones siguen siendo las mismas -sostuvo-, la discusión de las contrataciones colectivas se ve más lejos, se sigue con un tema de bonificación en el ingreso salarial y los docentes no están conformes, los desanima. “Llevamos más de tres años esperando la firma de la convención colectiva”.

Por otro lado, las instituciones siguen en la misma crisis, los maestros no consiguen en los centros educativos la posibilidad cierta de seguir teniendo calidad de vida y abonado que el salario es tan malo, lo que tiene ver con los temas de salud, recreación, posibilidad de crecimiento de cubrir las necesidades básicas.

–A esto debe sumarse -sostuvo el profesor Useche- la crisis en los servicios, el tema de la falta de electricidad sigue siendo un detonante, todo esto ha influido enormemente para que el docente tome la decisión de dejar de manera definitiva las aulas.

“Cifras conservadoras, se pudiera decir que al finalizar el año 2023 se manejaba más o menos el 25 % de déficit de docentes; ya en el inicio de 2024 se tiene que esperar un poco, a fin de hacer más visible el tema de la migración de profesores”, apuntó.

Por lo tanto, el Centro de Desarrollo de Calidad Educativa está llamando al personal para que se incorpore a distintos planteles, pero como no es atractivo el salario, pues el proceso migratorio se sigue haciendo regular y sostenido.

“Nótese que es tan grave la situación que las instituciones universitarias que se encargan de la formación docente han cerrado las escuelas de Educación, porque no hay estudiantes para estas ofertas académicas, esto hace que se tenga la educación comprometida por falta de docentes”, concluyó.