Regional
La Intergremial Unet reclama equidad para los trabajadores universitarios

Norma Pérez

Como una medida injusta que desconoce el principio de igualdad y el derecho de los trabajadores de recibir un trato digno y equitativo, calificó la Intergremial de la Universidad Nacional Experimental del Táchira la exclusión de docentes jubilados, contratados, personal administrativo activo y jubilado, del bono de responsabilidad profesional.

El presidente de la Asociación de Empleados Administrativos de la UNET, Jorge Mora, junto a la presidente de la Asociación de Profesores, Carolina Casanova, y el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Universitarios, Álvaro Sanmartín, están al frente del Comando Intergremial. Hicieron un pronunciamiento en torno a esta situación que afecta a gran parte del personal de las universidades:

“Manifestamos nuestra preocupación y rechazo ante las decisiones adoptadas por el Ejecutivo nacional en relación con el pago del bono de responsabilidad profesional y el denominado bono especial de vacaciones, por considerar que profundizan las desigualdades y el trato discriminatorio hacia quienes sostienen el sistema de educación universitaria venezolana”.

Consideran que el fraccionamiento del pago del bono especial de vacaciones representa una decisión que desconoce la realidad económica que enfrentan los trabajadores activos y jubilados: “En un contexto marcado por la pérdida del poder adquisitivo, la inflación y las múltiples dificultades que atraviesan las familias venezolanas, resulta inaceptable que beneficios destinados a aliviar la carga económica sean otorgados de manera parcial e insuficiente”.

“La reciente tragedia ocasionada por el terremoto que afectó a nuestro país ha puesto de manifiesto la necesidad de que las políticas públicas estén inspiradas en la solidaridad, sensibilidad y respeto por la dignidad humana. Lejos de ello, las decisiones adoptadas continúan evidenciando una preocupante ausencia de empatía hacia quienes durante años han servido con compromiso a la educación superior venezolana”.

Entre sus exigencias figuran la cancelación del bono de responsabilidad profesional para todos los trabajadores que cumplen con los requisitos para recibirlo, la incorporación de quienes fueron excluidos de este beneficio, así como el pago íntegro y en una sola fecha del bono especial de vacaciones.

“La educación universitaria no puede sostenerse sobre la precarización de quienes la hacen posible. El reconocimiento del trabajo universitario debe traducirse en políticas que garanticen condiciones dignas, sin discriminaciones ni exclusiones”.