Esta semana se efectuó una reunión para el seguimiento  y discusión de las cláusulas de la Convención Colectiva entre autoridades de la Zona Educativa Táchira y representantes de diferentes sindicatos de trabajadores de la educación, en sus tres sectores: docentes, personal administrativo y obrero.

En una nota de prensa se informó que en esta cita se atendieron requerimientos individuales de los dirigentes sindicales, así como también las recomendaciones y propuestas de los mismos para mejorar el desempeño de estos encuentros regulares, en los que deben evaluarse y realizarse planteamientos puntuales sobre las cláusulas de la mencionada convención.

Inicialmente se tocaron inquietudes con respecto a la atención oportuna del Ipasme  y  Sisme  a los trabajadores, estén o no afiliados a estos servicios. Sobre este punto, se aclaró que a todos les corresponde este beneficio, incluyendo a sus familiares. En cuanto al bono de alimentación al personal incapacitado, se aclaró que aquellos casos que presenten incapacidad permanente, según está establecido en la ley, dejan de percibir el bono mencionado, también conocido como cesta-tique.

En cuanto al planteamiento de casos de reenganches del personal obrero, la jefa de la ZET, Charly Rojas, fue enfática al afirmar que, de acuerdo con las posibilidades y necesidades, se está dando ingreso al personal, tanto de apoyo como administrativo y docente, a la nómina del MPPE y que desde hace tiempo no existe la figura del voluntario o colaborador en las instituciones dependientes de la Zona Educativa.

Actualizar tabla de salarios

Por su parte, algunos líderes del sector docente precisaron la necesidad de acelerar la actualización de las tablas de salarios y la propuesta de llevar a petros estos beneficios, para así proteger a los trabajadores, que día a día están afectados por el ataque al bolívar y las sanciones económicas. Ante este punto, el coordinador de Gestión Interna, Wilder Rojas, destacó el compromiso que desde el MPPE se tiene con las reivindicaciones salariales y medidas de emergencia ante la actual coyuntura, por lo que mostró su optimismo en cuanto a un próximo pronunciamiento y medidas de parte del ente ministerial.

Recuadro de nota principal

Suspensiones

En cuanto a las denuncias de los supuestos numerosos casos de suspensión arbitraria de sueldos, las autoridades de la ZET expresaron que en primera instancia deben presentarse los datos de los funcionarios afectados, para la atención y revisión de cada uno, de acuerdo a lo que se ha venido implementando.

Por su parte, la jefa de la ZET pidió un mayor respeto de los dirigentes sindicales a la gestión de los funcionarios que atienden estos casos, que han sido blanco de críticas y acusaciones; así como también la oportuna entrega de los soportes necesarios de estas presuntas irregularidades, antes de proceder a realizar declaraciones desproporcionadas y sin fundamentos suficientes en los medios de comunicación, donde incluso se han hecho llamados a protestas de calle.

Finalmente se reiteró por parte del equipo zonal, donde se encontraban los coordinadores de Gestión Humana, Gestión Interna y Asuntos Jurídicos,  la permanente disposición de servicio ante las problemáticas sindicales que puedan plantearse y a conservar el principio de diálogo y paz laboral establecido en la Convención Colectiva para la instalación de este tipo de mesas de trabajo, para avanzar realmente con la presentación de propuestas que beneficien a las y los trabajadores de la educación en el Táchira.