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7 de septiembre de 2024
Nancy Porras
“No se trabaja de enfermera, se es enfermera, porque es una vocación, nadie puede decir; estudie que esta carrera da dinero, está equivocado, nunca podrá ser un buen profesional de la enfermería” expresó Deysi Mora ,miembro del Colegio de Profesionales de la Enfermería del estado Táchira.
Cada 12 de mayo, se celebra el Día de la Enfermera, felicitaciones a las enfermeras que son mamá, profesionales que dejan su familia, sus hijos, resaltó.
Mientras muchos están celebrando, las enfermeras asumen la responsabilidad de estar frente de los hospitales dando lo mejor de sí, atendiendo a todas las personas que sin condición alguna necesitan los cuidados.
Ser mamá enfermera, significa dejar los suyos para atender a los demás, no importa la fecha que se conmemore, si es Navidad, Año Nuevo, Semana Santa, vacaciones, esto de alguna manera quiere decir que son héroes por partida doble, subrayó.
“Ser enfermera es una vocación, de lo contrario nunca podrá ser una buena profesional, porque definitivamente es algo que nace, no se hace” aseveró.
Se marchan del país
Actualmente, en el estado Táchira se ha observado una migración importante de personal de enfermería, por la situación país, el tema de los sueldos a pesar de que el Gobierno aumentó 30 dólares los bonos, eso no es suficiente, para una madre enfermera que tiene un hogar con hijos.
Continúa la migración masiva de enfermeras y enfermeros, en el Colegio de Profesionales de Enfermería, actualmente hay más de 4 mil inscritos, pero incluye las fallecidas, jubiladas, incapacitadas, dice la representante del gremio.
Cada día se acercan más profesionales a inscribirse, no obstante, la intención en el fondo, es arreglar toda la documentación necesaria para irse a España, Estados Unidos, Chile y Canadá.
Recientemente, el Ministerio de Salud abrió una compuerta para que pueda ingresar personal, sin haber recibir el título, con una carta de culminación, sin embargo, a pesar de ello, todavía no terminan de ingresar al sistema público nacional, por los bajos sueldos y salario, y otras condiciones laborales.
Falta de condiciones de trabajo
Explicó que en los hospitales no hay cuartos de reposo a fin de que la enfermera descanse, durante sus horas nocturnas que le corresponden cuatro por Ley.
Tampoco hay material necesario. “Existe un sufrimiento de parte del paciente como de la enfermera que lo atiende, porque el estado no puede ayudar con todo lo que requiere el paciente, también afecta a la enfermera” dijo.
Extendió su gratitud a todo el personal que se encuentra en los hospitales, bajo estas condiciones, sin sueldos, salarios, sin condiciones de trabajo, pero dando lo mejor de sus conocimientos en favor del paciente.
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