Política
Verónica Seiler: “Nos llaman radicales porque vamos a la raíz de los problemas”

Seiler aclaró que ser radical implica entender que el problema de Venezuela no se soluciona solo con un cambio de rostros, sino con una transformación profunda de las estructuras del Estado

En una reciente entrevista concedida a La Nación Radio, Verónica Seiler, coordinadora municipal de Vente Venezuela en San Cristóbal, analizó los desafíos y el impacto del liderazgo femenino en la política actual.

Seiler destacó que la participación de la mujer ha dejado de ser un tema de cuotas para convertirse en el eje central de la organización ciudadana y el cambio social en la región.

Durante la conversación, Seiler enfatizó que las mujeres en el Táchira y, específicamente en San Cristóbal, han asumido un rol de vanguardia frente a la crisis: “No solo gestionamos la política, gestionamos la esperanza en cada hogar”.

La coordinadora señaló que el liderazgo femenino aporta una visión de empatía y gerencia de crisis que es vital para reconstruir el tejido social que se ha visto afectado en los últimos años.

Uno de los puntos más destacados de la entrevista fue la denuncia de las barreras que aún persisten para las mujeres en el ámbito público. Seiler mencionó: “El reto de equilibrar las responsabilidades familiares con la militancia activa y la dirección política. La persistencia de prejuicios que intentan limitar la capacidad de decisión de las mujeres en puestos de alto mando”.

“Es necesario capacitar a más mujeres para que asuman roles de liderazgo no solo en partidos, sino en comunidades y gremios”.

Redefiniendo la “radicalidad”:

La postura de Vente Venezuela

Al preguntarle a Seiler sobre las etiquetas impuestas sobre su organización. Lejos de rehuir al calificativo, la coordinadora fue enfática al explicar qué significa ser “radical” para el equipo de Vente San Cristóbal:

“Nos llaman radicales porque vamos a la raíz de los problemas. No estamos aquí para pañitos calientes ni para negociar principios”.

Para la dirigente, la radicalidad de su partido se manifiesta en pilares innegociables: “La verdad como bandera: Mantener un discurso coherente entre lo que se dice en privado y lo que se hace en público, sin matices que confundan al ciudadano. Una postura firme que no acepta términos medios frente a sistemas que coartan los derechos individuales y económicos”.

Seiler aclaró que ser radical implica entender que el problema de Venezuela no se soluciona solo con un cambio de rostros, sino con una transformación profunda de las estructuras del Estado.

La dirigigente aprovechó el espacio para invitar a la ciudadanía a no temer a las etiquetas. Explicó que, en el contexto actual, la “moderación” a menudo ha servido para prolongar el statu quo, mientras que la postura firme de Vente es lo que ha permitido generar una conexión real y de confianza con la base popular que se siente defraudada por la política tradicional.

Estrategia en San Cristóbal:

Organización y propuesta

Como cabeza de Vente San Cristóbal, Verónica Seiler detalló el trabajo que vienen realizando en las distintas parroquias de la ciudad.

Explicó que su gestión se basa en el contacto directo y en escuchar las necesidades básicas de los sancristobalenses. “Nuestra política es de calle, de entender que el problema del agua o la electricidad tiene una solución que pasa por una gestión transparente y eficiente”, subrayó.

Seiler hizo un llamado a la unidad y a la participación masiva de la mujer en los procesos de toma de decisiones que se avecinan para el país. Para ella, el “rol de la mujer” no es una etiqueta, sino una acción diaria de resistencia y propuesta.

Visión de futuro

La entrevista concluyó con un mensaje optimista sobre el futuro del estado Táchira. Verónica Seiler reafirmó su compromiso con los valores de libertad y propiedad privada, ejes fundamentales de su organización política, asegurando que “San Cristóbal tiene el potencial humano liderado por mujeres valientes para ser un referente de desarrollo en toda Venezuela”.// Maryory Bustamante