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Inicio/Regional/Yaira Cerfa: "Si vuelvo a nacer, volvería a ser enfermera mil veces"

Regional
Yaira Cerfa: “Si vuelvo a nacer, volvería a ser enfermera mil veces”

martes 12 mayo, 2026

Con 16 años de carrera, la sanitaria del Hospital Central de San Cristóbal relata como su sueño de infancia se convirtió en una carrera de entrega absoluta, donde el contacto directo con el paciente es la mayor recompensa frente a las precariedades del actual sistema de salud

Daniel Bueno

En el corazón de Santa Ana del Táchira, municipio Córdoba, vive una mujer cuya vida transcurre entre el rigor del quirófano y la calidez del trato humano. La es el rostro de una profesión que, aunque esencial, hoy sobrevive bajo la desmotivación, el peso de la precariedad salarial y el déficit de personal.

El camino de Yaira no fue lineal. En su infancia, el sueño de portar la bata y el estetoscopio como médico guiaba sus pasos, pero la realidad se impuso con afán, ya que se convirtió en madre, esposa e hija a muy temprana edad. Sin embargo, lo que pudo ser una renuncia se transformó en un gran descubrimiento. Al abrazar la enfermería, descubrió una virtud que la medicina a veces mira lejos: el privilegio de permanecer al lado del enfermo, de escuchar su angustia y ofrecer esa palabra de aliento que calma tanto como un medicamento.

Con 16 años de trayectoria y una década de ejercicio activo, Cerfa no sólo ha dejado huella en los centros asistenciales del estado Táchira, sino también en las aulas, ya que como docente del Iutepal, formó a generaciones que hoy, vestidas de blanco, se desplazan por los pasillos hospitalarios devolviéndole el orgullo de la labor cumplida.

Un sistema de salud  en “terapia intensiva”

La mística de servicio de Yaira contrasta con una alarmante realidad del sistema de salud. Según datos del presidente del Colegio de Enfermeros, Daniel Lizcano, Venezuela  enfrenta una deserción del 68,3% en este sector, una cifra que Táchira replica con exactitud.

La crisis se hace sentir en las guardias del Hospital Central y es que de acuerdo con las normas de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), un recinto de tipo 4 como este debería contar con un contingente de 1.320 practicantes. No obstante, la plantilla actual no alcanza los 600 trabajadores, obligando a los empleados activos a doblar turnos para cubrir el vacío de las más de setecientas plazas que hoy están ausentes.

“Si vuelvo a nacer, vuelvo a ser enfermera mil veces”, afirma la sanitaria con una convicción que desafía las estadísticas.

Grupo de pasantes del Iutepal.

Sobrevivir a la primera línea

Para Yaira, el sacrificio no es una metáfora. Durante la crisis del Covid-19, estuvo en la vanguardia sanitaria, exponiéndose al contagio y a las secuelas del proceso de vacunacion obligatorio que, en su caso particular, perjudicaron su salud.

A este desgaste físico se suma la asfixia financiera. Al ser empleada dependiente de la Gobernación del Táchira, Cerfa percibe únicamente el sueldo mínimo y el Bono de Guerra Económica, quedando excluida de los beneficios profesionales que reciben quienes pertenecen al Ministerio de Salud. Esta brecha económica la ha obligado a ampliar su sustento, ya que cuando se quita el uniforme, Yaira se dedica a la elaboración de manualidades en resina y a la venta de productos naturales

Llamado a la dignificación

Como vocera de los enfermeros, la licenciada es clara en sus demandas hacia el Gobierno Nacional. En este sentido precisa que el cambio urgente no sólo reside en la reestructuración de la directiva, sino en la implementación de un seguro de HCM (hospitalización, cirugía y maternidad) que respalde la integridad de quienes arriesgan su vida por otros.

“Sin profesionales de la salud no seríamos nada”, sentencia, subrayando la necesidad de salarios dignos que frenen la desmotivación generalizada.

A pesar de las deudas del sistema, cuando Yaifa recibe la guardia y se entrega a la atención directa, su motor sigue siendo el mismo de cuando era una niña. Para ella, la retribución más valiosa no llega en la nómina, sino en la sonrisa de un paciente que se va de alta. Es esa vocación de amar y servir al prójimo lo que mantiene a profesionales como ella en pie, incluso cuando la salud propia flaquea, demostrando que la perseverancia es, en última instancia, el mejor remedio contra la adversidad.

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